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Prefeitura de Envira-AM realizará de Processo Seletivo

A Prefeitura de Envira, no estado do Amazonas, faz saber que realizará processo seletivo de edital nº 01/2019 na área da Educação, Saúde e Assistência Social, destinado ao provimento de vagas em cargos de níveis médio e superior.

As vagas são para a Secretaria de Educação nos cargos de Professor nas áreas de Educação Infantil (25), Ensino Fundamental Anos Iniciais 1º ao 5º ano (35), Ensino Fundamental 6º ao 9º ano – Língua Portuguesa (03), Matemática (02), Língua Inglesa (02), Educação Física (01), Ciências (01) e Geografia (01, e Nutricionista (01), Secretaria Municipal de Saúde/SEMSA: Assistente Social (01), Biomédico (01), Cirurgião Dentista (06), Enfermeiro (09), Farmacêutico (01), Fisioterapeuta (01), Educador Físico (01), Médico Veterinário (03), Nutricionista (01), Psicólogo (01), Agente de Controle de Zoonoses (03), Fiscal Sanitário (03), Técnico de Enfermagem (18), Técnico de Patologia Clínica (05), Técnico de Radiologia (02), Técnico de Saúde Bucal (04) e Técnico em Nutrição e Dietética (02). Secretaria de Assistência Social: Técnico de Nível Superior com Formação em Serviço Social (04), Técnico de Nível Superior com Formação em Psicologia (03) e Advogado (01). O salário oferecido é de até R$ 3.000,00.

Os interessados poderão se inscrever no período de 04 a 13 de fevereiro de 2019, na Rua 27 de julho, s/nº, (Centro de Multimeios Didáticos – Maria Lopes), Bairro São Francisco, Envira-Amazonas, das 08h00 às 12h00 e das 14h00 às 17h00, mediante a entrega da Ficha de Inscrição, devidamente preenchida e acompanhada dos documentos exigidos.

O candidato deverá entregar, obrigatoriamente, cópias dos documentos comprobatórios de títulos e dos documentos relacionados, na ausência de qualquer um dos documentos exigidos, não ser validada a inscrição:

» Carteira de Identidade;
» Cadastro de Pessoa Física – CPF;
» Título Eleitoral e comprovante da última votação ou certidão de quitação eleitoral;
» Comprovante de residência atualizado (água, luz ou telefone);
» Comprovante de escolaridade (certificado/diploma) conforme exigência do cargo;
» Comprovante de experiência (caso possua, de acordo com o item 11.3);
» Comprovante de títulos – Especialização, Mestrado ou Doutorado, (caso possua, de acordo com o item 11.5);
» 01 (uma) foto 3X4;
» 01 (uma) via da ficha de inscrição item 2.3 e 2.4;
» Currículo (nos moldes do anexo D) Os documentos da alínea “a”, “b”, “c”, “d”, “e”, “f” e “g” deverão ser apresentados em original e cópia legível (não precisa autenticar em cartório).

Este certame será composto de análise curricular (formação acadêmica e experiência profissional), compreendida na análise dos documentos apresentados pelo candidato no ato da inscrição para atribuição de pontuação, de acordo com os critérios definidos dos Anexos A, B e C em caráter eliminatório e classificatório.

A validade do Processo Seletivo será de 01 (um) ano, e pode ser prorrogada por igual período, a contar a partir da data da publicação da homologação do resultado final do processo seletivo.

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